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人员快进快出
· 规模快速扩张,招聘需求量大
· 实习生/兼职老师占比高,人员流动性大
· 入职留存低,试用期需要持续追踪
并发性能要求高
· 入转调离量大,并发/批量化需求高
· 考勤灵活,需要不同方案支持
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门店化管理
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全渠道招聘覆盖,抢占优质人才资源
一站式人力资源管理模式,数据清晰
规范化管理流程,高效远程协同
全渠道招聘覆盖,抢占优质人才资源
1. 覆盖主流招聘渠道,岗位更新、简历筛选一站式管理
2. 人才盘点与人才激活,精准召回高潜人才
3. 全流程托管招聘进度,大幅提升招聘效率
4. 打通员工模块,完整跟进员工入职留存
一站式人力资源管理模式,数据清晰
1. 在线处理入转调离,批量化需求也能从容应对
2. 员工全生命周期管理,所有成长记录均有迹可循
3. 预设多种考勤、薪酬、绩效方案,智能考勤算薪
4. 提供一站式人力资源解决方案,规范化人事流程
规范化管理流程,高效远程协同
1. 分子公司权限管理,满足一线业务协同需求
2. 预设编制管理方案,外包、兼职人员也能规范管理
3. 对接主流协同办公、财税系统,实现全面信息化管理
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