公司最近需要排班，谁家的智能排班系统好用？

    人工排班，人的主观参与因素较大，应对特殊变化的灵活度也不够，员工不一定满意排出来的班表，甚至有“挑刺”员工会认为受到了不公平待遇，降低员工满意度。并且由于人员较多，加上排班需要考虑的各种参与因素众多，排班变成高技术含量的工作，费力不说，还特别耗时，管理者每次进行排班都相当头疼，既要考虑企业成本，又要满足员工需要，好不容易排出来又因为员工临时调休需要重新调整，极为繁琐。但管理者使用薪人薪事打卡排班系统后发现，不仅可以解决多种排班问题，还能提高管理效率。

    薪人薪事排班系统可根据企业实际需要，让管理者在系统上为员工添加组织架构、职位名称、工号等相关信息，以及按日期、部门、人员进行考勤记录，HR排班、领导查询一键完成，省时省力。

    并且，薪人薪事工排班系统可以满足企业不同的要求，用户自行添加权限设置、自定义报表等操作，同时兼顾员工的特殊性，如果某个岗位人员缺失，系统会结合内部员工的实际情况，自动推荐合适的人力调度方案，从而即时补足内部的岗位空缺，不影响公司运作。

    现在公司都是用智能排班了，不需要人事在一个个的录了，薪人薪事排班系统就可以直接实现免排班，‏在线式排班系统不仅可以系统化管控门店员工的用工工时，确保工时的合规性管理，同时支持灵活多变的排班调整与跨店人力支援，帮助企业根据实际营业情况，及时调整人员班次，确保排班过程的科学化与合理化，增强排班过程的灵活性。