如何选择eHR管理系统?人事eHR管理系统 哪家好价格又便宜

什么是eHR管理系统： 

Ehr管理系统是电子人力资源管理的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬 件基础上的新型人力资源管理模式，是一种新型的人力资源管理系统。目前eHR系统涵盖人 力资源六大模块：如组织架构、人事管理、考勤排班、薪资、招聘、培训、绩效等等，还有 一些个性化需求如移动应用、计件工资、人才测评、人才盘点、党政等等，模块可灵活配置、 支持定制开发、二次开发等，能够有效满足不同企业的人力资源管理需求。 

EHR管理系统对企业多重要：

EHR管理系统一种可以提供跨地区、跨部门甚至跨公司整合实时信息的企业管理信息系 统，其核心是供应链管理，能够把企业的人、财、物、产、供销及相应的物流、信息流、资 金流、管理流、增值流等紧密地集成起来实现资源优化和共享，所以人力资源管理亦是ERP 中包含的功能。 但是相对于财务、进销存、生产制造等模块，很多ERP厂商对于HR模块投入的人力都 非常有限，所以在功能的细致程度及灵活性上比较欠缺，只能满足一些企业的基础人力资源 管理，对于企业的需求是难以满足，所以很多企业的人力资源部门才会提出上线eHR系统。

EHR管理系统给企业带来的帮助有哪些： 

EHR系统可以帮助企业实现全面的人力资源信息化管理，不仅能帮助企业解决考勤、排 班、薪资、绩效、入转调离、招聘等常规事务工作问题，还可以帮助企业优化组织架构和管 理流程，提升管理效率。做好人才选育用留，提升企业竞争力。还可为企业战略发展提供数 据分析支持，这些都是ERP无法为企业带来的效益。 

人事eHR管理系统软件哪家好价格又便宜？ 

EHR系统软件价格受影响因素较多，而且SAAS和本地化部署价格亦相差较大。还有像 一些国外高端品牌的系统产品，不适合大多企业选择，但eHR系统软件也不能盲目选择低价 产品，因为市场上很多小厂家，团队产品皆不成熟，更别说稳定、安全、售后服务了，他们 是以采用价格战作为优势抢占市场，这样的系统产品亦难以满足企业需求。 薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HRSaaS服务平台，致力于帮助企业提 升人力资源管理能力，成熟的系统产品带来较低的开发成本，快速实施交付体系能为企业节 省实施费用，相比同行厂家有着更好的价格优势，而且模块可以根据自身需求灵活选择，系 统价格几万-几十万的区间可满足不同企业的需求。