助力企业突破疫情困境，薪人薪事获评“最佳人力资源服务机构”

5月14日，中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办了『反脆弱：构建韧性组织』线上峰会。会上，薪人薪事成功获选“HRoot 2021年度人力资源服务机构”。

• 当疫情反复，企业压力倍增，需要寻求新的增长点，开始降本增效的时候；
  
• 当组织考虑人才盘点和人才优化，同时还要保持人才竞争力的时候；
  
• 当员工开始居家办公，效率提升以及心态平稳成为新挑战的时候……
  

1. 时刻走在客户需求前面！薪人薪事创新推出51维企业效能诊断体系、疫情居家办公、高效移动办公等多种解决方案，帮助企业看清行业差距，提高管理效率及员工办公效率，实现降本增效，逆势增长。

   因此，HRoot通过对薪人薪事的创新性、成长性、品牌影响力、财务状况等多维度的评判；同时，对薪人薪事相关的营收、增长、研发等数据指标的真实性进行了交叉验证；最后，根据各项数据表现，薪人薪事获评“2021年度最佳人力资源服务机构”！

   薪人薪事入选“2021年度最佳人力资源服务机构榜单”

   

   
   

   关于薪人薪事智能数据化HR SaaS系统

   薪人薪事是一款“数据驱动 人效提升”的智能数据化HR SaaS系统，打通了“人力+财务+业务”多渠道、全业务的一体化数据体系，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。

   01｜1个系统，覆盖人力资源9大核心板块，助力企业实现智能化、数据化、一体化管理

   企业需要一站式解决方案，企业人力资源管理的数字化转型需要向整体性方向规划。薪人薪事不断打造组织、招聘、员工、考勤、薪酬、绩效、培训、集团管理等核心人力功能，将数据、算法、系统、平台与行业解决方案的知识沉淀融合，组成了智能数据化HR SaaS系统。薪人薪事CEO常兴龙曾表示：“通过使用薪人薪事一体化系统，企业可以在绩效或者业务表现等各方面都拿到相关数据。”

   薪人薪事除了覆盖人力资源9大板块之外，还开放了强大的Open-API，将钉钉、企微、飞书等IM平台的审批、假勤信息对接到统一平台，提升员工体验；人事、国税、财务、银行直接形成发薪链条，HR一键确认，流程自动运作，提升发薪效率。

   

   通过覆盖人力资源业务全流程的解决方案，薪人薪事实现了多个环节AI智能处理业务，数据覆盖员工从入职到离职全生命周期，形成了业务流程闭环，助力企业人力资源管理智能化、数据化、一体化。
   

   02｜智数分析，整合各模块数据，可视化数据看板助力企业科学决策

   薪人薪事以人力资源9大核心板块为基座，重磅发布“指数分析”模块，内置20+大项、150+维度的人资数据洞察模板，可按事业部、职级、城市、时间等维度，生成企业成本、员工信息、招聘、薪酬等数据详情与看板，并可智能预测趋势，帮企业快速预警、识别问题，降低人才流失，做好成本管控。

   

   管理者也可自选职级、薪资、涨幅等6大板块多维度数据，对内进行人才盘点，对候选人的优劣势、企业用人成本等数据指标进行分析；对外进行组织对比，将通用基础指标、组织效率指标、个体绩效指标和行业标杆企业进行直观对比，系统智能评估、高亮总计，生成详情和看板，帮助管理者实时掌握企业最新数据动态。

   人力资源管理智能数据化是解决业务问题的重要途径，通过51维数据指标，薪人薪事帮助HR洞察、优化、驱动人力资源业务，落地人力资源战略，让人力资源成为企业核心竞争力。

   03｜6年变革，升级全新Data双引擎版，“内部增长+外部突破”提升企业竞争力

   2021年5月，在薪人薪事6周年品牌战略升级发布会上，依托薪人薪事“三层模型”和“51维数据指标”，升级为“Data双引擎”版，使薪人薪事能够更好地帮助各行各业的企业单位高速成长，从企业指标、组织指标、个体指标三方面，将数据价值化，助力企业数据化转型。

   

   薪人薪事提供“51维数据指标”模型与多源的外部数据，通过前沿的技术和规范的数据治理方案，形成每家客户专属的个性化洞察，对齐行业内标杆企业，帮助企业构建核心数据化能力。通过对数据指标的洞察，实现精准决策，助力企业人效提升，实现业务的高速增长。

   薪人薪事充分利用数据化的“断点、非连续”特点、运用数据生态的思维，打造薪人薪事核心数据价值模型。根据“51维数据指标”，薪人薪事建立了“三阶六步价值服务体系”，通过价值确认、价值上线、价值实现三大阶段，数据建模、模型诊断、确认方案、部署上线、验证方案、数据化提升六大步骤，形成循环迭代，实现信息提升效率。

   
   

   薪人薪事作为智能数据化HR SaaS行业标杆，自2015年创立至今，获得业界的广泛认可。薪人薪事设立了北京+武汉双研发中心，在北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、天津、武汉等8个城市设立总部及分部，业务遍布全国216座城市。

   薪人薪事拥有覆盖互联网、制造业、医疗健康、零售餐饮、保险、金融、教育等30+行业的21000+企业客户，在人力资源领域覆盖超过100万垂直行业者，并获得百项行业大奖。

   薪人薪事始终以客户第一、追求卓越为最高纲领，通过数据化、智能化管理系统，将组织能力转换为企业竞争力，满足企业客户对于管理系统多方联动的使用需求，开启更为高效便捷的数字化时代创新性工作方式，实现信息提升效率，数据洞见未来！