考勤软件系统一般能够配合HR进行哪些管理？

不管是什么类型的企业，考勤管理工作都是企业管理重的一个最基础的管理模块，这也是保障企业能够正常运转的基本要素。而对于每个企业来说，传统的人工式考勤管理已经是行不通了，需用用上数字化软件配合管理，那考勤软件系统一般能够配合HR进行哪些管理？

考勤打卡管理方法在之前通常是选用在固定位置组装打卡签到机器设备来开展考勤管理，可是针对内勤人员打卡签到来说，便是一件不太人性化的事情了，现如今考勤软件系统融合了互联网技术性，还可以完成手机上定位打卡、手机位置拍照打卡、手机连WiFi打卡签到、人脸识别打卡这些，可以建立公司对外勤人员开展考勤系统，提升打卡签到的效率。

考勤软件系统还可以根据企业和员工的工作需要来进行假勤的调整。内置了企业常用的假勤制度，如周末、大小周、单人休息、月度休息等，包括国家法定节假日的设置，可根据企业工作需要调整。员工可以通过自助终端app为了实现自己的请假、休假、加班、补班、调班等申请，通过审核后，系统会根据调整自动识别员工的假勤状态。

考勤软件系统需要基于员工信息来进行考勤管理，所以人事考勤软件包含了员工信息的管理功能，支持对员工信息开展新增加、改动、搜索、引入和导出来等实际操作，也可以自定义字段来储存其他信息。员工信息能通过第三方平台的信息导入，人事考勤手机软件可以依照字段名来实现分辨和导进相匹配的员工信息，不需要人为开展键入。

人事考勤软件系统还支持了企业的排班管理，能够对企业的工作班次、上班时间和对应的人员进行设定。系统内置了常用的两班制、三班轮换制等，企业可以直接选用，另外支持了对班次的自定义，可以根据企业的需要来安排工作时间和工作人员，设定周期性的排班。

以上就是考勤软件系统一般能够配合HR进行哪些管理的相关介绍了，该系统在大大小小的企业中基本都有应用，其作用可想而知，如果您需要为自己的企业定制一款考勤软件系统的话，不妨致电薪人薪事，我们会根据您的需求，给你一份合理专业的考勤管理解决方案。