ehr人力系统有什么用？能做什么？

ehr人力系统有什么用？能做什么？该系统是以员工为中心，以数据为载体，以人力资源管理过程的不同角色和应用领域要求为导向的人力资源信息管理工具，基于先进的人力资源管理模式和信息技术，全面覆盖组织、人员、招骋、培训、绩效、薪资、考勤、职业发展等主要业务范围，打造智慧人才选拔、育、用、留、全生命周期管理体系，建立现代企业人力资源体系管理，我们一起来了解一下该系统具体的作用。

1、业务自动化，提高效率

ehr人力系统可使人力资源全面系统化、规范化、智能化、事务工作大大提高效率和准确性，释放HR劳动力，提高其工作效率和价值创造。

2、智能系统管理

ehr人力系统可整理企业管理流程，简化组织结构，全面在线办公管理模式，有效监督人力资源成本，完成高效协作和智慧、专业化管理。

3、决策数据支持

ehr人力系统拥有公司所有人力资源数据，并自动更新归纳，根据大数据分析，可为企业管理决策提供数据支持！

4、全员参与，方便员工参与

ehr人力系统适用于随时随地登录，随时随地为员工提供人力资源服务，提高员工认同感和工作公平感，激发组织活力，提高团队合作效率。

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