现在很多的企业早已使用培训管理系统,以在线培训的模式取代传统的线下培训模式了,企业为什么会使用培训管理系统?原因是什么?企业培训管理系统是指企业战略规划和人力资源规划、为完成企业所需的人才培养而建立的一套动态系统和机制,包括培训机构、培训内容、培训方式、培训对象和培训管理等,具体的跟着薪人薪事继续往下了解吧。
1、创建公司知识库
培训管理系统大多具有知识库功能,能有效收集和管理方法文档、视频等课件可以完成组织知识和经验的积累,促进知识的快速复制和创新,使新员工能够快速学习工作技能,更快地开始工作。
2、降低企业培训成本
根据培训管理系统组织在线培训,不受地理和空间限制,公司不需要花时间和金钱组织员工集中学习。一般来说,公司可以降低常规培训费用,如场所、老师、数据等费用。
3、充分利用员工的碎片时间
在线学习正在移动、碎片化,培训管理系统一般入口多样化,可在计算机上使用、手机、ipad实现微信等终端的便捷学习。因此,根据企业培训软件平台,员工坐地铁。、乘公交车、上下班途中、睡前可以进行碎片化学习,让学习随时发生。
4、大数据完成智能学习
大数据越来越流行。根据大数据技术,培训管理系统可以实时掌握成员的学习情况,甚至完成个性化、智能学习。协助员工制定职业发展计划,多方面加快人才培训和绩效转型,使企业能够从更高的角度审视对员工学习的支持。
以上就是关于企业为什么会使用培训管理系统的原因了,企业之间的竞争就是人才的竞争。因此,企业利用培训管理系统是适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力的重要因素之一。