公司想要进行自动计算薪酬应该使用什么软件？

在企业的日常人力资源管理过程，考勤统计和薪酬计算是占据HR大量时间精力的工作，所以借助信息化系统将事务自动处理，那公司想要进行自动计算薪酬应该使用什么软件？

人事工资管理系统可以跟市面上主流的考勤设备进行集成对接，也可以跟钉钉和企业微信进行集成对接，员工考勤打卡数据可以实时上传到人力资源系统中，系统可以对数据进行自动统计和对异常情况进行预警，快速精准高效。

岗位薪资设置：人事工资管理系统支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构，支持多种计薪方式，并可为不同岗位设置对应的薪资方案，可根据需要自定义设置薪资、提成、奖金、绩效、补贴等工资项目，而且薪资公式设置简单，零基础都可轻松掌握。

自动关联数据计算：在薪资核算中会涉及不同方面的数据，例如考勤、绩效等等，人事工资管理系统可以自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据，算薪时能自动将数据融入到岗位的薪资规则中进行核算，将复杂的薪资计算简单化，一键实现薪资的智能精准核算。

个税申报、电子工资条：人事工资管理系统支持新版个税核算，可对接税局个税系统，自动通过税局计算个税，一键申报综合所得并缴纳，简单快捷解决个税申报问题。同时还可以生成电子工资条自动推送，员工可在移动端、企业微信、钉钉、邮箱等多个渠道查看个人薪资明细。

以上就是关于公司想要进行自动计算薪酬应该使用什么软件的相关介绍了，人事工资管理系统可以高效帮助企业解决考勤薪酬管理难题，大幅减轻HR工作和负担，提升人力资源管理效率。