合理选择人事管理软件系统的功能模块能让企业省下不少成本

管理是企业永恒的难题，不同规模的企业有着不同的问题，人力资源系统能在一定程度上缓解这个问题，但是，选择人事管理软件系统的时候不同规模的企业需求是不同的，合理选择人事管理软件系统的功能模块能让企业省下不少成本。

如何为不同规模的企业选择人事管理软件系统有以下四个方面：

1、当企业人员规模不超过30人时，办公软件附带的工具可以解决人力资源管理问题，无需花钱购买人事管理软件系统。

2、企业人员规模为30~100人时，可根据自身需求购买一些人事管理软件系统模块，如考勤、薪资、绩效等模块。

3、企业人员规模超过100人时，基本需要有全模块的人力资源管理，直接购买整个系统最为合适。

4、当企业人员规模达到千人以上，人才需求量大时，就要考虑利用数字化人事管理软件系统，为其企业建立人才体系，盘点补充各类人才，帮助企业为企业战略发展奠定人才基础。

如何选择人事管理软件系统，需要对自己企业的需求有深刻的理解。如果企业规模小于30人，那么依靠人工和表单工具在人力资源管理中就可以完成，不用使用人事管理软件系统，也可以使用一些免费的考勤办公系统，薪人薪事也是一款免费的人事管理软件系统，有需要的朋友不妨前往官网进行了解更多。