数字化考勤管理系统能为企业提供哪些价值？

在企业中，考勤管理作为企业人事管理的重要组成部分，有着不可替代的重要作用。考勤不单是上下班打卡，辅助工资计算，数据繁琐的统计工作，还是企业掌握员工工作时间数据、分析人力能效的一个最重要的部分。随着技术发展，更多的大中型企业选择符合时代发展和企业实际需要的数字化考勤管理系统来完成企业考勤管理。那么，数字化考勤管理系统能为企业提供哪些价值呢？

1、提升HR效能

落地复杂、多样化的假勤规则与制度，灵活便捷地实现排班、调班、加班和支援管理，满足业务需求；根据复杂规则，智能核算假勤数据，无缝衔接薪酬核算，支持精细化成本分摊，优化工时管理。

2、提高员工体验

支撑全场景移动端假勤管理，随时随地完成签到、异常处理、排班、加班、请假等假勤业务

划线排班、循环、批量排班、直落加班、批量哺乳假等便捷人性化应用，让管理更便捷，员工更温暖。

3、驱动智慧决策

将法律法规、公司规定预置于系统中，主动发现并提醒数据异常，防范合规风险；自动生成考勤日报、月报、加班、缺勤、工时成本等主题报表，驱动智慧决策。

4、助力业务发展

产品能力快速迭代升级，不仅满足当下需求，还伴随企业发展，满足未来的管理需求。

数字化考勤管理系统通过强大的规则配置，快速落地多样化假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班、异常处理、休假、出差、公出等假勤全场景，简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理。