指纹考勤软件的管理作用是什么？

大多数用人单位都有都有相对完善的考勤管理方案，便于对员工进行有效的监督管理。随着时代的发展，管理者也更加重视对企业考勤的监督，试图通过指纹考勤软件约束员工的行为，作为员工工资分配的相应依据，那指纹考勤软件的管理作用是什么？ 

 市场上的指纹考勤软件种类繁多，型号复杂，功能不同，价格差异显著。一些公司使用的指纹考勤软件没有异地考勤功能。对于工时工单分析、离线打卡、智能排班等方面还有很大的改进空间，部分甚至还出现实时定位职工，侵犯员工隐私。与此对应的是有很多的公司在使用具备CWS技术、保护隐私、在线考勤追踪等模块的指纹打卡考勤软件时，却再也没有遇到此类的考勤问题，并已经获得不小的受益。

 选择指纹考勤软件的原因之一是代打卡现象猖獗。另一个原因是很多人总是找借口，比如丢失IC不打卡，自然，有些人真的丢了。直接后果是企业员工不断更换IC卡片，带给公司带来了很大的损失。统计员工正常出勤也成了难题。 

 因此，薪人薪事的建议是一次性投资，永久解决问题。指纹考勤软件是一次性投资，无需维护。随着使用寿命的提高和考勤人数的扩大，平均成本投资迅速下降，价格优势明显体现，避免了以往的损失IC卡需要企业持续投资。这一提议也获得了许多痛苦的问题。HR以及人事部主管的认可。

 以上就是关于指纹考勤软件的管理作用是什么的相关介绍了，企业选择指纹考勤软件的时候，尽量进行多方位的数据分析。例如，指纹考勤软件的程序模块，是否可以自动升级时间表，是否可以处理企业漏洞打卡、自定班设置等，综合选择符合管理要求。