哪些功能是一款专业的人事资源管理软件必备的？

 对于企业来说，数字化管理非常重要。随着人力资源管理科学理论和互联网的发展，人力资源管理正在从传统的工作模式向信息管理机制转变。很多企业完成了整个公司管理的智能化，提高了人力资源管理人员的工作效率。人力资源管理软件融合了企业先进的人力资源管理理念，帮助企业简化工作流程，那哪些功能是一款专业的人事资源管理软件必备的？

 岗位规划：人力资源管理软件助力企业完善组织机构与岗位信息，企业可根据自身实际需求，建立规范有效的组织机构与岗位解决方案。 

 人员管理：建立人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，人力资源管理软件实现人员信息方便快捷的统计和查询，生成各类人员管理台帐。 

 考勤管理：管理系统考勤信息，根据考勤班次与打卡时间、请假、加班、出差记录，生成员工出勤报表，并为薪资计算提供相关数据,使考勤数据与薪资计算直接挂钩。

 薪资管理：管理薪资信息，实现对员工进行薪资帐套划分、工资计算及审核发放，生成银行报盘及相关工资统计报表。

 招聘管理：管理企业人员招聘从需求计划至面试录用的全过程，人力资源管理软件助力企业建立企业人才库，优化人才资源配置。

 绩效考核：通过自己定义绩效考核类别、项目、评分标准、权重及评议流程，满足企业实现目标考核、行为考核等绩效考核要求，帮助企业实现对员工客观公正的考评。

 以上这些就是关于哪些功能是一款专业的人事资源管理软件必备的相关介绍了，这也是企业日常管理常用到的一些功能，人事资源管理软件的功能模块助力企业更好地进行人事管理，让企业做到降本增效的效果。