HR怎么提升工作效率？有了这款软件，考勤不再犯愁！-薪人薪事

每个月总有那么几天， HR...狂躁且易怒且苦痛...

因为又要发工资啦！又要算工资啦！又要手动填写各种信息啦！各种各样的Excel，牵动着无数HR的小神经。那几天，快乐是你，忧愁也是你。一个不小心就是“满盘皆错”，用Excel算薪，对HR简直是种折磨！

小薪经过一番苦思冥想，发现了一种超简单的「工资生成」操作宝典，你值得拥有！

便捷导入工资表，批量处理各类信息

导入工资表功能是指，HR可以导入本地的工资报表，系统内存档，发放工资条。

需要注意的是，导入工资报表时，HR要选择月份，将手机号作为第一列。其他各项信息，由HR自行填写。 员工查收工资条，必须要有薪人薪事账户，所以此员工必须存在在系统中，开通了员工账户。

其中，薪资模块的导入，和员工模块的导入异曲同工。建议HR也是使用系统模板，复制粘贴相应的信息。HR可以做批量定薪(初始化数据)，批量调薪，更新工资明细(比如各项奖金，税前税后扣减项)，导入工资表，补充过往调薪记录。

一键开启工资审核，自动归档工资报表

在开启工资审核审批后，系统自动归档工资报表，HR可以在历史归档里面可以发起工资审核。

HR点击交审核，可以预览审核的内容。另外，如果工资还在审核中是不能新建下个月报表的。如果审核被驳回，HR可以重新归档报表再次提交审核。

需要注意的是，HR如果开启下月的报表，本月的工资就不能再归档，也无法修改了。所以一定确认本月的归档报表无需再更改，再新建下月报表。

一键查看工资列表，各项信息清晰准确

和员工报表一样，HR点击某名员工任何信息即可进入当前员工工资信息详情页。

如果员工姓名被标红，表明这名员工有异常，离职或者未定薪。在津贴方案显示当前这名员工的津贴类型。在“操作”中，如果员工未定薪会显示“定薪”，定薪之后会显示调薪。

自定义查看&编辑当月报表全数据

薪酬详情页：展示了当前员工的所有薪酬相关信息。

津贴：显示该员工享受的津贴名称，点开可查看详细数额。

社保公积金模块：直接读取社保报表，不可修改。

考勤：

如果考勤来源选择是“自主上传”，实际出勤工作日、计薪天数、计薪标准可以单个修改;

若选择来源考勤模块，会读取考勤模块数据，不可以在此处修改。

个税奖金：

在这里可以更改员工的计税方式，选择工资或劳务费。

如果开启相应奖金项和调整项，也可以在详情页单独填写。

个税设置根据员工的实际情况填写，可设置残疾人个税减免比例。

当前月份离职的员工如果操作离职时，未填写补偿金，也可以到该员工的详情页里面填写。

“小小工资条，却有大讲究！”每个月最开熏的当然就是：发工资啦！不过对于HR来说，发工资却是个容易出错的麻烦事，毕竟关乎到“钱”，条文规定，各种细枝末节都要小心再小心。借助专业的薪人薪事员工考勤系统，工作效果翻番不是梦！薪人薪事，HR们的贴心小管家。

现在，薪人薪事员工考勤系统特推出「新用户90天不满意全额退款」活动，购买系统后老板不满意、不适用公司管理、系统用不惯……我们无理由退款，保证没有后顾之忧！

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