薪人薪事 X 百映科技

百映(北京)数字科技有限公司（简称：百映科技）成立于2016年，是一家专注于影视垂直领域的高科技互联网公司，依托母公司华文映像强大的行业背景与广泛的用户需求，深耕于影视全产业链，为影视用户、项目团队、行业人士等，提供专业、易用的互联网平台与服务产品，并为影视相关内容的投资、生产、宣传、发行与获取提供数据化支持。

目前百映科技全国员工人数已经达到了400人，日益复杂的组织架构与多元化的业务形态，对百映科技的人员管理提出了更高需求，公司需要满足更多业务场景的、数字化、标准化的人力资源管理系统。通过多方对比、选型，百映科技选择了与薪人薪事携手合作。

上线薪人薪事人力资源云系统后，百映科技在人员考勤、组织调整、绩效管理等模块，实现了高效、精准的响应，大幅解放人力成本；更依托薪人薪事强大的Open-API，延展更多业务场景，实现一体化管理。

2021年，为帮助各行业公司借鉴成功的人力资源管理经验，薪人薪事HR科学院携手中国人民大学劳动人事学院数据与案例研究中心，共同打造中国企业HR数字化转型标杆企业。作为文化娱乐业数据化转型的标杆企业，百映科技总经理张亮先生立足技术视角，分享了百映科技成功进行人力资源信息化2.0建设的宝贵经验。

相较传统的私有化部署平台，以薪人薪事人力资源云系统为代表的的HR SaaS系统，可以更加敏捷、灵活地处理组织架构、考勤、薪酬等基础业务，并支持个性化的自定义方案。以数据地驱动组织业务高效发展。

▲一站式薪酬解决方案，实现人财业联动核算

使用薪人薪事系统后，百映科技不仅大幅节省了人力成本，更简化了HR部门与技术部门间原先繁琐的沟通过程：所有数据的导入、分析等工作，均可由HR直接操作系统完成，无需复杂的学习门槛，即可轻松上手。

薪人薪事人力资源云系统拥有海量的绩效方案模板，帮助百映科技针对内容创作、业务等不同岗位员工，创建了多套绩效方案。依托这些方案，百映科技可轻松对员工实现过程管理：所有业务数据都将被自动采集、上传到系统中，并保留数据产生的过程与依据，以确保员工绩效的真实性。

▲依托可量化的数据，对员工工作进行过程管理

通过系统对这些数据进行多维度、多模式的智能分析，百映科技可以更好地衡量不同岗位人员的价值，搭建出一套真实有效的员工价值评估体系。

在与百映科技的对接过程中，薪人薪事展现了专业的产品价值与服务价值，仅仅数天就完成了系统的部署、迁移，帮助百映科技搭建了HR业务全流程体系。日常使用中，系统对用户的使用场景简单直观，能够快速的完成流程审批等日常工作，即使不懂技术的HR同事，也可以轻松使用。

此外，薪人薪事系统依托丰富的数据接口、Open-API等，可以其他系统实现数据互通，帮助百映科技延展更多业务场景，实现一体化的集成管理。正是基于强大的实用性与互动性，让百映科技最终选择了与薪人薪事达成合作。

百映科技总经理张亮先生表示：

薪人薪事是一款覆盖人力资源六大模块，致力于提升人力资源全局协同效率的软件。 

上线5年来，薪人薪事专注为零售、教育、互联网、广告、医疗等行业提供复杂考勤、薪酬核算、专业人才招聘等全模块人力资源解决方案。目前，已有17000+家客户。

薪人薪事人力资源云系统包含组织员工、招聘管理、薪酬考勤、绩效激励、培训管理、集团管理、智数分析等9大板块，覆盖人力资源全场景工作，打通人力资源6大模块，助力人力资源体系化管理。