人事系统-HR的偷懒神器

对于每一个企业的人力资源部门来讲。平时用的最多的软件恐怕就是Excel了。而它最大的用途就是用来做每个月的工资报表，从基本工资到五险一金、绩效、奖金、考勤等原始数据的录入，再到公式的正确选择与设置，花费了HR大量的时间和经历。而在此过程中唯一能提高效率的办法就是不断提高软件的使用和操作技巧，这个过程可能要持续很多年。这也是为什么很多做薪酬的HR，在同一个水平打转了很多年。这种情况不仅出现在薪酬体系不完善，人员少的小公司，在几万人的大公司更是普遍存在。HR们为各种繁琐的事务性工作所累，根本无暇顾及去做真正有价值的工作。所以，中国的人力资源管理水平低下，根本上是因为管理方式和工具的落后。

为了改善这种情况，经济条件好一点的大公司，可能会花几十万甚至上百万购买定制的人事系统软件来替代Excel，提高人力部门的办公效率，但随之而来的是更差的用户体验——它们让发工资变成了HR每个月最痛苦的事。在智能终端和互联网技术日新月异的今天，有没有一种解决方案：既能提高效率，又能兼顾用户体验，让发工资变成一件简单快乐的事呢？答案是肯定的。如何用最新的技术发展，改造传统的人力资源管理系统，已经成了当下saas领域着重考虑的问题。

在众多的企业服务软件中，薪人薪事异军突起，完全兼顾了效率和体验。是真正意义上的便携的工具：无需安装软硬件，完全系统操作，轻松管理信息、配置薪酬、接入考勤，实现自动化的工资计算和发放。不仅如此，他更是高效的帮手：解放薪酬HR70%的低价值工作，将精力投入到更有价值的人力资源效能提升中去。除此之外，多硬盘多实例实时备份，信息绝不丢失，全程SSL加密多重验证，隐私绝不泄露，独有自我检测入侵防护，在安全上提供了绝对保障。

作为人力资源行业企业服务中的佼佼者，这套HR系统成立不到半年就拿到了5300万红杉A轮投资。期待这款高效又好用的HR偷懒神器，在人力资源领域越做越好，真正的提高办公效率。

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