什么是人力资源软件

1.人力资源软件是各大公司HR的必备软件之一，那么何为“人力资源软件”呢？

“人力资源软件”就是指电子化的人力资源管理，任何利用或引进了各种IT信息化的人力资源管理活动都是。利用各种IT手段和技术，比如互联网、呼叫中心、考勤机、多媒体、各种终端设备等；它必须包括一些核心的人力资源管理业务功能，比如招聘、薪酬管理、培训（或者说在线学习）、绩效管理等；它的使用者，除了一般的HR从业者外，普通员工、经理及总裁都将与HR的基础平台发生相应权限的互动关系。综合来讲，HR软件是一种全新的人力资源管理模式，它代表了人力资源管理的未来发展方向。 简而言之就是说，人力资源软件是一个信息化工具，可以协助管理公司人力资源。

2.说一说人力资源软件的几大特点

1）和企业内部其它系统兼容性； 2）集团化管理模式即纯互联网结构； 3）完全按企业需求灵活定制性； 4）无纸化办公即改善企业“白纸黑字”的办公流程； 5）根据企业所有管理权限分布式控制系统。

3.现在市面上免费人力资源软件很多，它们的功能也各不相同，功能最全的不一定是最适合自己公司的，所以在选择HR软件的时候要从公司的角度考虑，这些功能能不能解决我们现有的问题，是不是更省时省力等，这比花哨的界面、复杂的功能更实用。

更多精彩内容尽在“薪知” （本文为原创文章，转载必须注明：来源薪人薪事)