国内有哪些较优质的HR系统?

　　国内很多企业发展迅速，其组织和人员规模越来越大，人力资源信息化管理转型迫在眉睫，大量的企业需求亦促使国内HR系统厂商崛起，那国内比较好的HR系统有哪些?

　　全世界范围内做得比较顶尖HR系统是国外的SAP和peoplesoft，但是这些国外知名的HR系统的价格成本都十分高，而且本土化做得并不够细致，所以更多是国内大型集团企业和外资企业选择。对于普通企业要想选型合适的HR系统首先要明确自身的需求和目标，引进HR系统主要是为了解决什么问题。

　　目前市场是上有两种形式的HR系统，分别是SAAS和本地化部署：

　　SAAS HR系统：企业租用服务商提供的HR系统，每年租赁使用、按年收费，前期投入成本相对较低。目前人力资源SAAS领域做得比较好的HR系统厂商有北森、盖雅、二号人事部、薪人薪事等等，若是倾向于SAAS形式的可以考虑以上的厂商。

　　本地化部署：一次性购买，永久使用，后续每年支付维护费用，功能灵活度高、可按需进行定制，是目前主流的HR系统类型。国内专业的本地化部署HR系统厂商并不少，像朗新、嘉扬、企家有道、红海、万古等都是专注人力资源领域的大型厂商，是本地化部署的很好选择。

　　以上都是国内人力资源管理系统做得比较好的厂商，这些品牌知名度、系统实用性、口碑、价格等方面都比较突出，而且成功的企业案例比较多，合作的企业都是比较知名的，企业可根据自身的情况从中进行选择。若是在珠三角、长三角等地区，倾向本地化部署，追求性价比高的HR系统，企家有道就是很好的选择。