如今在共享充电宝行业首屈一指的来电科技，员工规模已达几千人，早在2018年，来电科技就选择利用薪人薪事人事系统，进行规模化管理。经过两年多的使用，来电科技已成为薪人薪事的深度客户。

薪人薪事人事系统 X 来电科技

一、智能合同管家，高效签署安全可靠

1. 来电科技的业务面向全国，内部合同、外部合同需求量大，传统的合同审批签署时间长、合同寄送不安全……在薪人薪事上线电子合同功能后，来电科技就直接选择了薪人薪事。

   利用薪人薪事，来电科技的合同签署变得简单、安全、高效：不受地点、时间的限制，在网上就能审批、签署；公安部实名认证，保证了签署的安全性和可靠性；还能批量发起、定向分发，保证了合同的高效签署。

   

   二、招聘全流程跟踪，数据统计助力决策
   

   1. 随着业务的发展扩大，近几年来电科技的招聘需求激增，对于几千人规模的企业，招聘是个庞大而重要的工作，流程可控、数据决策是来电科技招聘工作的关键。

      薪人薪事招聘模块，可以实现招聘全流程自动追踪， 从接收简历到候选人入职，整个缓解清晰可见，大大节省了沟通成本，让招聘变得高效可控，同时，还有全渠道数据跟踪，对于关键环节的转化直观展现，对未转化原因分析提供数据支持，为优化招聘流程提供依据。极大帮助了来电科技的人员扩张。

      

      三、 考勤数据关联薪酬，一键算薪更准确
      

      1. 来电科技的规模日益增大，对考勤、薪酬管理都有更高的要求：线下运营、研发部门、智能部门有不同的考勤方案，几千人的规模，传统的考勤核对、工资计算会拖慢公司效率。

         利用薪人薪事人事系统，针对不同部门、不同人员可设置不同的考勤方案，员工自主打卡自主管理，同时考勤数据可自动生成报表关联薪酬模块，免去繁琐计算、核对，同时薪酬模块可自动测算全国不同城市的五险一金、对接国税系统，真正做到一键算薪。

         

         1. 薪人薪事为来电科技提供高效便捷的个性化人力资源服务，极大提升了人力资源部门工作效率。未来薪人薪事将继续助力来电科技进一步抢占共享市场红利的风口。

         薪人薪事，17000多家优秀企业都在用的人力资源系统，让员工管理更规范、更高效，现在注册还能限时免费试用哦！