快消行业黑马「元气森林」的人力资源管理之道

1、自动化入转调离

随着元气森林的发展、规模扩大，新员工日益增多，薪人薪事人事系统在办理员工入职时可同步生成工号、账号、考勤方案、薪酬数据、社保公积金增员等，入职办理效率提升80%。

2、电子化管理员工信息

强大的云存储，是员工信息电子化的保障，利用薪人薪事，元气森林可完成员工全生命周期档案云储存，待入职、在职、离职员工的近100项档案信息都能完整云储存，员工异动自动同步到新架构。

3、标准化自助审批

薪人薪事支持公司多级审批，这也为元气森林的人事管理规模化提供了更多便捷，标准化的审批流程，保证了几千员工的顺利审批。管理员可自定义审批内容、条件、流程及审批人，员工可在APP、小程序、web端自行查看、申请、催办、撤销、打印，信息透明、流程高效。

打通系统壁垒，实现信息集成

考勤软件、税务平台、财务系统、自研系统……每一个规模化企业的高效运转，依靠各种系统的支撑。元气森林正是看中了薪人薪事超强的对接服务，无论移动化办公的钉钉、还是企业的自研系统，都能完成对接，打通系统壁垒，实现信息集成。

薪人薪事支持链接办公、国税、财务、银行个大平台，全链条打通人力资源管理，高效协同，助力企业一体化管理。