专业的企业招聘管理系统都会有哪些功能？

随着业务的发展，公司对人才的需求越来越大，人力资源部门的招聘压力也越来越大。许多企业将开始考虑连接招聘管理系统，以提高招聘效率，那专业的企业招聘管理系统都会有哪些功能？

1、招聘需求管理

企业招聘管理系统建立招聘需求、提报、审计等全过程在线管理，轻松实现需求、岗位与offer三方联动；自动校验需求与编制，与企业编制智能同步，以数据驱动招驰效率提高。

2、岗位一键全渠道公布

职位信息通过一键全渠道发布，告别多个账户，一站式管理工作和简历，引进高匹配人才。一键生成推荐的海报，人脉裂变，让人脉圈成为你的专属平台。

3、简历助手

企业招聘管理系统会以各种方式自动获取简历资源，AI智能分析简历，使简历筛选更有效率。入职后，相关信息可自动同步到员工名单，定制标签人才分析，公司人才信息清晰；准确识别人员，轻松实现人员岗位适应。

4、面试管理

可视化管理、简历投递、面试通知、面试过程、面试评程、面试评估全记录，足不出门，了解招城全局，改变传统面试方式，即开放即面，适用视频等在线多人随意面试方式，让HR更具“远见”。

5、录取管理

背调、体检、在线收集证书等信息，自动归档员工档案，高效协作。优化一站式录取流程，规范录取流程，员工档案自动迁移，提高录取效率和体验，抓住人才获取的机会。