在数字化背景下,传统的考勤管理方式已经不能再满足企业需求,所以企业纷纷采用考勤排班软件来改善考勤情况。那考勤排班软件能让企业HR得到什么帮助?
对于HR来说,繁重的工作量和复杂的事务是件悲哀的事情,如何将复杂的事务转化为高效的管理是非常必要的事情。员工信息的记录、考勤统计,对于大中型企业是麻烦且容易出错的工作,但是使用考勤排班软件可以很好的解决这些问题,并提高HR的工作效率。
在传统的考勤流程中,大多数企业的制度往往是不明确的,在实施过程中没有透明度,出现问题时很难跟踪问题。使用考勤排班软件会有明确的业务流程、明确的工作内容,在执行过程中有明确的透明度,使HR的工作更加灵活,工作计划的安排也能摆脱空间和时间的限制。
当HR使用考勤排班软件后可以很好地避免该问题,因为系统设有HR角色前台,会智能将HR当天需要处理的考勤事务都放在该前台首页上,比如员工请假、补卡、出差审批等等,这样HR就无需担心因忙于其它事情而忘记了其它紧急事务的处理了。
当然,考勤排班软件不仅是帮助HR做好了考勤工作,它还能帮助员工实现考勤排班、考勤打卡、假期申请等业务的操作,同时还能及时为企业管理层提供员工考勤打卡记录、员工休请假记录、员工出差记录等等,帮助企业更好地管控员工考勤,优化考勤管理制度。